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Título : ANÁLISIS DE CARGOS Y FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS INFORMÁTICAS DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA Y SU IMPACTO EN LA DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD ACADÉMICA, PERIODO 2012.
Autor : LÓPEZ REYES, LUZMILA BENILDA
Palabras clave : ADMINISTRACIÓN
EMPRESA/ORGANIZACIÓN
Fecha de publicación : ene-2016
Citación : LÓPEZ REYES, LUZMILA B. (2016). ANÁLISIS DE CARGOS Y FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS INFORMÁTICAS DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA Y SU IMPACTO EN LA DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD ACADÉMICA, PERIODO 2012. (TESIS DE MAESTRÍA). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.
Citación : ULEAM-POSG-ADM-RH;0001
Resumen : LA PRESENTE INVESTIGACIÓN BUSCA ANALIZAR CARGOS Y FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y SU IMPACTO EN LA DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD ACADÉMICA. ESTE ESTUDIO RESPONDE A UN ÁMBITO DE ACCIÓN ESPECÍFICA, DADO EL CARÁCTER DEL FENÓMENO A ESTUDIAR, PERO NO DEJA DE TENER SU UNIVERSALIDAD DENTRO DE LOS TEMAS REFERIDOS A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LOS FUNDAMENTOS QUE SUSTENTAN SUS TAREAS.
Descripción : EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES CONTEMPORÁNEAS, ENTRE ELLAS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE NIVEL SUPERIOR, DESARROLLAN TODAVÍA PRÁCTICAS DESFAVORABLES QUE CONVIERTEN A LOS TRABAJADORES O A SÍ MISMAS EN VÍCTIMAS DE UNA MALA GESTIÓN. A LA LARGA, ESAS ACTUACIONES ACARREAN GRANDES PÉRDIDAS TANGIBLES E INTANGIBLES A LAS INSTITUCIONES QUE LAS TOLERAN O FOMENTAN...
URI : http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1147
Aparece en las colecciones: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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