LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL, EN EL DEPARTAMENTO FINANCIERO DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ DE LA CUIDAD DE MANTA, AÑO 2017.

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Título :	LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL, EN EL DEPARTAMENTO FINANCIERO DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ DE LA CUIDAD DE MANTA, AÑO 2017.
Autor :	INTRIAGO PALACIOS, KARLA XIOMARA
Palabras clave :	CLIMA LABORAL TRABAJO COOPERATIVO MOTIVACIÓN
Fecha de publicación :	2018
Citación :	INTRIAGO PALACIOS, KARLA X. (2018). LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL, EN EL DEPARTAMENTO FINANCIERO DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ DE LA CUIDAD DE MANTA, AÑO 2017. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Citación :	ULEAM-SE;0073
Resumen :	LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: CREAR UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN RELACIONES INTERPERSONALES QUE PERMITA FORTALECER EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DEPARTAMENTO FINANCIERO DE LA ULEAM, 2017; EN LO ESPECÍFICO: VERIFICAR LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS- PRACTICO QUE POSEE EL PERSONAL ADMINISTRATIVO.
Descripción :	EL PROPÓSITO DE ESTE TRABAJO FUE PRESENTAR A MODO DE SOLUCIÓN, UNA PROPUESTA DE SOLUCIÓN AL DEPARTAMENTO FINANCIERO DE LA ULEAM, EL CUAL TIENE COMO OBJETIVO MEJORAR EL AMBIENTE DE TRABAJO DE ESTA INSTITUCIÓN A TRAVÉS DEL FORTALECIMIENTO DEL TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN ACTIVA, MOTIVACIÓN.
URI :	https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3192
Aparece en las colecciones:	SECRETARIADO EJECUTIVO

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