DSpace Colección :https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11462023-04-27T10:34:15Z2023-04-27T10:34:15ZDiagnóstico de cargos y funciones del talento humano del centro de cómputo y su contribución a la gestión y planificación de la Facultad de Ciencias Informáticas de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí - Manta, periodo 2012-2013.Delgado Franco, Pedro Emiliohttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/43732023-04-17T22:06:31Z2016-01-01T00:00:00ZTítulo : Diagnóstico de cargos y funciones del talento humano del centro de cómputo y su contribución a la gestión y planificación de la Facultad de Ciencias Informáticas de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí - Manta, periodo 2012-2013.
Autor : Delgado Franco, Pedro Emilio
Resumen : This research was conducted in the computer labs of the Faculty of Computer Science Eloy Alfaro Lay University of Manabí; for the purpose of proposing a Manual Functions and specification charge for staff entering to work in this center of higher education, because in the laboratory has not defined the powers and guidelines to follow; therefore a series of conflicts that hampered the operation of the same.
Descripción : La presente investigación se realizó en los Laboratorios de Computación de la Facultad de Ciencias Informáticas de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí; con el propósito de proponer un Manual de Funciones y especificación de cargo, para el personal que ingrese a laborar en dicho centro de Educación Superior, debido a que en el Laboratorio no tiene definidas las competencias y las directrices a seguir; por consiguiente se generaban una serie de conflictos que dificultaban la operatividad de la misma.2016-01-01T00:00:00ZEl análisis funcional y su aplicación en la gestión de recursos humanos en el área de exploración y producción de petróleo de Repsol-YPF Ecuador 2008 - 2009.Párraga Solórzano, Ibeth Patriciahttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/43722023-04-17T21:54:22Z2012-01-01T00:00:00ZTítulo : El análisis funcional y su aplicación en la gestión de recursos humanos en el área de exploración y producción de petróleo de Repsol-YPF Ecuador 2008 - 2009.
Autor : Párraga Solórzano, Ibeth Patricia
Resumen : In the present work the fundamental concepts that frame the study of management by competencies and strategic resource management humans in the oil company Repsol YPF Ecuador in order to carry out a functional analysis of the oil exploration and production area, which lead to a functional map of said area that is useful for the company under study.
Descripción : En el presente trabajo se exponen los conceptos fundamentales que enmarcan el estudio de la gestión por competencias y la gestión estratégica de Recursos Humanos en la empresa petrolera Repsol YPF-Ecuador con el fin de realizar un análisis funcional al área de exploración y producción de petróleos, que
desemboque en un mapa funcional de dicha área que sirva de utilidad para la empresa en estudio.2012-01-01T00:00:00ZLa descripción y análisis de cargos y su relación con la estructura organizacional de la empresa Jardines de Manabí S.A., año 2010.Murillo, Fabián Félixhttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/43712023-04-17T21:38:05Z2012-01-01T00:00:00ZTítulo : La descripción y análisis de cargos y su relación con la estructura organizacional de la empresa Jardines de Manabí S.A., año 2010.
Autor : Murillo, Fabián Félix
Resumen : The present investigation has as a general objective to determine the relationship between the description and analysis of positions with the organizational structure of the Empresa Jardines de Manabí S.A. Specifically: Verify if the company has a manual of functions and functional organic; Verify if there is a job description and analysis manual for all departments of the company; Determine if the elements and characteristics that make up each position of the company are defined.
Descripción : La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación existente entre la descripción y análisis de cargos con la estructura organizacional de la Empresa Jardines de Manabí S.A. En lo específico: Constatar si la empresa tiene manual de funciones y orgánico funcional; Verificar si existe un manual de descripción y análisis de cargos para todos los departamentos de la empresa; Determinar si están definidos los elementos y características que conforman cada cargo de la empresa.2012-01-01T00:00:00ZEl manual de funciones y su aplicación en la gestión de recursos humanos en el área de exploración y producción de petróleo de Repsol-YPF Ecuador, 2008 - 2009.Macías Loor, Adrián Oscarhttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/43702023-04-17T21:17:51Z2012-01-01T00:00:00ZTítulo : El manual de funciones y su aplicación en la gestión de recursos humanos en el área de exploración y producción de petróleo de Repsol-YPF Ecuador, 2008 - 2009.
Autor : Macías Loor, Adrián Oscar
Resumen : The present study has as general objective Investigate the manual of functions and its application in the management of human resources in the area of oil exploration and production of Repsol-YPF Ecuador. Specifically: Identify those involved in the preparation and management of the Functions Manual for E&P in Repsol-YPF Ecuador; Evidence the dissemination methods of the Manual of Functions for E&P in Repsol-YPF Ecuador; Evaluate the degree of application of the Manual of Functions for E&P in Repsol-YPF Ecuador.
Descripción : El presente estudio tiene como objetivo general Investigar el manual de funciones y su aplicación en la gestión de recursos humanos en el área de exploración y producción de petróleo de Repsol-YPF Ecuador. En lo específico: Identificar a los involucrados en la elaboración y el manejo del Manual de Funciones para E&P en Repsol-YPF Ecuador; Evidenciar los métodos de difusión del Manual de Funciones para E&P en Repsol-YPF Ecuador; Evaluar los grados de aplicación del Manual de Funciones para E&P en Repsol-YPF Ecuador.2012-01-01T00:00:00Z