<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11085">
    <title>DSpace Colección :</title>
    <link>https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11085</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11087" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11086" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-04-18T10:55:51Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11087">
    <title>Prevención de Adictivos: Factores de riesgo y su influencia en la calidad de vida de los trabajadores de una empresa pública del cantón Quito.</title>
    <link>https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11087</link>
    <description>Título : Prevención de Adictivos: Factores de riesgo y su influencia en la calidad de vida de los trabajadores de una empresa pública del cantón Quito.
Autor : Guaña Pachacama, Nancy Jimena
Resumen : La prevención de adicciones en entornos laborales constituye un factor clave para preservar el bienestar y el desempeño de los trabajadores, especialmente en instituciones públicas. El consumo de drogas en el ambiente laboral puede afectar negativamente la calidad de vida de los servidores públicos, ocasionando problemas físicos, mentales y sociales, los cuales laboralmente se asocian en la disminución de la productividad, problemas de relaciones laborales, seguridad en el trabajo, ausentismo, etc. Este artículo tiene el objetivo de determinar la prevención de adictivos los, factores de riesgo y su influencia en la calidad de vida de los trabajadores de una empresa pública en Quito. Para ello, la investigación adoptó un enfoque mixto, combinando técnicas cuantitativas y cualitativas para una comprensión completa del fenómeno de estudio. Como principal instrumento se utilizó la encuesta, la cual tomó como referencia el ASSIST (Alcohol, Smoking and Substance Involvement Screening Test), siendo un test de alta relevancia para estos casos para la detección del nivel de involucramiento con alcohol, tabaco y otras sustancias psicoactivas. Como principales resultados, un 21% afirmó que frecuentemente o siempre han sentido agotamiento físico o mental debido al trabajo, dificultándoles evitar conductas de riesgo como consumo de sustancias, un 32% no recibe el apoyo emocional de sus compañeros o jefes ante cualquier dificultad, por último, se identifica que un 24% sienten nada o con muy poca confianza para poder actuar o tomar decisiones laborales debido al bajo autoestima que tienen, lo que los hace más propenso al consumo de drogas.</description>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11086">
    <title>Factores de riesgo y protección y su influencia en las alternativas de prevención del uso y consumo de drogas en el ámbito laboral.</title>
    <link>https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11086</link>
    <description>Título : Factores de riesgo y protección y su influencia en las alternativas de prevención del uso y consumo de drogas en el ámbito laboral.
Autor : Guerra Puebla, Myriam Alicia
Resumen : Esta investigación tiene como objetivo determinar los factores de riesgo y protección como su influencia en las alternativas preventivas de la prevención de drogas en el ámbito laboral en los funcionarios públicos de la empresa pública Petroecuador de Quito.  El problema abarca, el uso y consumo de las drogas sin pensar en las diversas secuelas en el trabajo como el incremento de la tasa de accidentes laborales, ausentismo, desempeño inadecuado, violencia intrafamiliar, incapacidades médicas, conductas de riesgo entre otras. Esta investigación es caracterizada por manejar un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal y bajo un alcance descriptivo. También se emplea los métodos estadísticos y analítico, siendo claves para medir la proporción de consumo de sustancias en funcionarios y los riesgos asociados a que consuman tanto para la organización como para el bienestar personal de los servidores públicos. Como principales hallazgos se encuentran que un 65% ha consumido algún tipo de sustancias al menos en el último año, además, para una tercera parte, factores como estrés laboral, presión constante y la baja motivación personal, influyen altamente en el consumo de sustancias; sin embargo, un 50% relaciona este uso de drogas con el hogar que provienen, con características conflictivas, disfuncionales y de tolerancia al consumo de sustancias. Además, solo la mitad de los funcionarios encuestados afirman que las alternativas preventivas implementadas por la institución influyen de forma significativa en su empoderamiento, mientras que el 50% restante estuvo en desacuerdo o prefirió no dar su opinión sobre esa situación.</description>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

