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    <title>DSpace Colección :</title>
    <link>https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10115</link>
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    <pubDate>Sat, 22 Aug 2026 03:02:58 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-08-22T03:02:58Z</dc:date>
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      <title>Marketing digital para el desarrollo sostenible del sector turístico en Pedernales-Ecuador.</title>
      <link>https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/12049</link>
      <description>Título : Marketing digital para el desarrollo sostenible del sector turístico en Pedernales-Ecuador.
Autor : Ibarra Cedeño, Alba Evelina
Resumen : La presente investigación tiene como objetivo analizar como el marketing digital influye en el desarrollo sostenible del sector turístico en Pedernales-Ecuador. Para cumplirlo se propuso un modelo teórico que evalúa 4 hipótesis, luego se desarrolló un proceso de operacionalización de variables y se identificaron dimensiones e indicadores para las variables marketing digital y desarrollo sostenible del sector turístico, posteriormente se elaboró un cuestionario con 17 preguntas utilizando una escala Likert de 5 puntos. Para el&#xD;
análisis de los datos se empleó el software estadístico SPSS v.27, primero se ejecutó un análisis factorial exploratorio (AFE) determinando de esta forma cargas factoriales superiores a 0,40 y confirmando que los ítems realmente miden las variables, después se calcularon los estadísticos de fiabilidad Alfa de Cronbach y Omega de Mc. Donald dando ambos valores mayores a 0,70. Para testear las hipótesis se utilizó regresión lineal múltiple acompañada de Bootstrapping de 5000 muestras. Lo valores de significancia (P&lt;0,050) confirman las hipótesis propuestas. Se presenta, además, un gráfico que integra el AFE y las pruebas de&#xD;
hipótesis. Lo que permite concluir que el marketing digital y las 4 dimensiones propuestas en este estudio, influyen significativamente en el desarrollo sostenible del sector turístico de Pedernales-Ecuador.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/12049</guid>
      <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Incidencia de los centros de capacitación de emprendedores en la formación de capacidades  empresariales: Manta.</title>
      <link>https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11197</link>
      <description>Título : Incidencia de los centros de capacitación de emprendedores en la formación de capacidades  empresariales: Manta.
Autor : Solorzano Loor, Joshua Agustín
Resumen : El presente estudio analiza las incidencias de los Centros de Capacitación de Emprendedores en la formación de capacidades emprendedores en la ciudad de Manta, Ecuador. La investigación se realizó con el fin de poder determinar si los centros de capacitación influyen en el desarrollo de habilidades emprendedoras entre los participantes que están registrados en dicha ciudad. A través de un enfoque cualitativo y descriptivo, se aplicaron encuestas a emprendedores participantes en programas de formación ofrecidos por instituciones locales. Los resultados obtenidos evidencian una correlación positiva entre la participación en capacitaciones y el fortalecimiento de habilidades empresariales, especialmente en adaptación a nuevas tecnologías&#xD;
y competencias gerenciales. Se concluye que los centros de capacitación desempeñan un papel clave en la sostenibilidad de los emprendimientos, aunque se identifican oportunidades de mejora en la calidad y pertinencia de los programas.</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/11197</guid>
      <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Gestión de talento humano: incidencia en el desempeño laboral en las PYMES comerciales de Manta.</title>
      <link>https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10116</link>
      <description>Título : Gestión de talento humano: incidencia en el desempeño laboral en las PYMES comerciales de Manta.
Autor : Segura Montecé, Cinthia Liseth
Resumen : El estudio sobre la gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en las Pymes comerciales de la ciudad de Manta resulta crucial para comprender cómo estas empresas pueden prosperar en un entorno competitivo. Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) son los motores económicos de nuestras comunidades, y su brillo está directamente ligado al talento y la pasión de sus equipos. Para que sigan creciendo y compitiendo, es crucial entender cómo cuidar y potenciar a su gente: una buena Gestión&#xD;
del Talento Humano mejora la productividad y la fortaleza de la empresa. Por eso, investigamos cómo la selección de personal, la formación continua y una compensación justa se conectan con un mejor rendimiento. Los resultados son claros: las Pymes de Manta deben apostar por prácticas sólidas de gestión de talento para asegurar su éxito a largo plazo. Sin embargo, es fundamental abordar esta cuestión desde una perspectiva&#xD;
crítica y analítica para comprender completamente su impacto y sus implicaciones.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10116</guid>
      <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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