https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/581 Mon, 06 Apr 2026 07:02:58 GMT 2026-04-06T07:02:58Z https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10826 Título : Oportunidad laboral de las personas con discapacidad en el sector privado en la provincia de Manabí 2022-2023. Autor : Zambrano Zambrano, Jeniffer Denisse Resumen : La igualdad de oportunidades en el ámbito laboral es un principio fundamental de una sociedad justa y equitativa. Sin embargo, a pesar de los avances en la concienciación y las políticas de inclusión, las personas con discapacidad enfrentan desafíos significativos para acceder al empleo en el sector privado. Por lo tanto, esta investigación tiene como objetivo analizar la inserción laboral de las personas con discapacidad en el sector privado en la provincia de Manabí durante el período 2022-2023. Dentro del marco normativo, se reconocen los derechos de las personas con discapacidad y su acceso al ámbito laboral. Sin embargo, es necesario considerar si la existencia de estas normas realmente garantiza la inserción laboral de este grupo vulnerable. Por lo que, se realizó un análisis exhaustivo de la normativa para evaluar su aplicación práctica y efectividad en la oportunidad laboral inclusiva. Por lo tanto, este tema de investigación radica en la necesidad de analizar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad en el sector privado, identificando su inserción laboral de acuerdo con los diferentes tipos de discapacidad y evaluando el cumplimiento de los derechos reconocidos en la ley. De la misma manera, se consideró los escenarios enmarcados en políticas empresariales, programas incentivos, capacitaciones, entre otras que realizan las compañías para cumplir con la normativa laboral. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10826 2025-01-01T00:00:00Z https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10825 Título : Hacinamiento en las cárceles del Ecuador: Frente a la presión social y la ponderación de los Jueces de Garantías. Autor : Chong Cadena, Fabian Eduardo; Zambrano Loor, Anyelo Javier Resumen : La presente investigación aborda el problema del hacinamiento carcelario en Ecuador y su impacto en la administración de justicia, analizando la influencia de este fenómeno en los derechos humanos de los internos y en la toma de decisiones judiciales bajo presión social. El objetivo principal es comprender cómo el hacinamiento afecta la capacidad del sistema judicial para garantizar procesos justos y equilibrar las demandas de seguridad pública con la protección de los derechos fundamentales. Se adoptó un enfoque cualitativo, utilizando un diseño de estudio de caso múltiple que incluyó entrevistas semiestructuradas con jueces de garantías y análisis documental. Los resultados revelan que el hacinamiento carcelario no solo dificulta el traslado de los internos a audiencias judiciales, sino que también genera condiciones de vida degradantes que vulneran derechos esenciales como la salud, la alimentación y el acceso a espacios mínimos de habitabilidad. Además, la presión social influye en la toma de decisiones judiciales, inclinando estas hacia medidas más punitivas y limitando el uso de alternativas al encarcelamiento. En este contexto, los jueces enfrentan desafíos significativos al equilibrar la protección de derechos con las demandas sociales, mientras operan en un sistema penitenciario colapsado. La falta de infraestructura adecuada, la escasez de recursos y la ausencia de políticas de rehabilitación efectivas agravan el problema, perpetuando la crisis de confianza en la justicia ecuatoriana. Se concluye que el hacinamiento carcelario es un problema estructural que requiere reformas integrales, incluyendo la clasificación de internos, el fortalecimiento de medidas alternativas al encarcelamiento y la garantía de condiciones dignas para las personas privadas de libertad. Estas acciones son esenciales para promover un sistema de justicia más humano y eficiente. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10825 2025-01-01T00:00:00Z https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10824 Título : Estudio jurídico del trabajo formal en la ciudad de manta, año 2022. Autor : Vélez González, María Leonela Resumen : La presente investigación es un estudio jurídico del trabajo formal en la ciudad de Manta, en aras de dilucidar los desafíos, perspectivas y principales diferencias del trabajo formal del sector público versus el privado, partiendo de la construcción doctrinaria de los conceptos, a través de un análisis pormenorizado de la evolución de los derechos hasta aterrizar dichas definiciones al campo normativo, se ha recurrido a una revisión documental y bibliográfica de la doctrina y jurisprudencia relevante, de manera análoga se utiliza como herramienta de esta investigación, a la entrevista y a la encuesta a efectos de contrarrestar la hipótesis planteada en este estudio; a saber, ¿En qué medida los derechos laborales del sector público y privado, afectan la equidad e igualdad? entre los métodos implementados, se encuentran; el método crítico y analítico que posibilitan la comprensión del tema y el análisis de los resultados obtenidos a partir de la revisión documental y de la práctica de las técnicas utilizadas. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10824 2025-01-01T00:00:00Z https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10823 Título : Aplicación del no Bis Idem en la justicia indígena por la indeterminación del concepto de conflicto interno. Autor : Tapia Simancas, Korina Lianeth Resumen : La coexistencia de la jurisdicción ordinaria y la jurisdicción indígena en el marco del Estado plurinacional ecuatoriano ha generado problemáticas jurídicas complejas, especialmente en lo que respecta a la aplicación del principio non bis in ídem, es así que la ausencia de una definición legal clara sobre el concepto de "conflicto interno" ha provocado casos de doble juzgamiento, vulnerando garantías procesales fundamentales, la presente investigación analiza el vacío normativo existente en torno a dicho concepto y examina las implicaciones jurídicas derivadas de la falta de coordinación entre ambas jurisdicciones, lográndose a través de un enfoque cualitativo, con base en análisis doctrinario, jurisprudencial y comparado, evidenciar la necesidad de reformar el artículo 344 del Código Orgánico de la Función Judicial, la propuesta normativa plantea la incorporación de un nuevo literal que defina expresamente el conflicto interno a partir de la jurisprudencia constitucional vigente, con el fin de delimitar competencias y evitar la duplicidad punitiva, de este modo, la investigación concluye que esta reforma permitiría fortalecer el pluralismo jurídico, garantizar la seguridad jurídica y respetar los derechos tanto individuales como colectivos en el contexto de la justicia intercultural. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10823 2025-01-01T00:00:00Z