1. UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO" DE MANABI
  2. POSGRADO
  3. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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dc.contributor.authorMOYA BUSTILLOS, PEDRO AUGUSTO-
dc.date.accessioned2019-01-17T16:01:34Z-
dc.date.available2019-01-17T16:01:34Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationMOYA BUSTILLOS, PEDRO A. (2015). LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR DE LAS ESTUDIANTES DEL TERCER AÑO DE BACHILLERATO DEL COLEGIO TÉCNICO NACIONAL MANTA DE MANTA, PROVINCIA DE MANABÍ. PERIODO 2006-2008. (TESIS DE MAESTRÍA). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1157-
dc.descriptionLAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SON ORGANIZACIONES DE CARÁCTER SOCIAL-HUMANÍSTICO, Y EN CONSECUENCIA, CONVIVEN PERSONAS DE VARIADOS COMPORTAMIENTOS Y RELACIONES QUE RESPONDEN A UNA CULTURA EN QUE PREVALECEN RITOS, PAUTAS Y CÓDIGOS QUE SE MANIFIESTAN EN ACTITUDES Y PRÁCTICA DE VALORES SUSTENTADOS EN CREENCIAS INDIVIDUALES Y COLECTIVAS...es
dc.description.abstractLA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO INVESTIGAR LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR DE LAS ESTUDIANTES DEL TERCER AÑO DE BACHILLERATO DEL COLEGIO TÉCNICO NACIONAL MANTA DE MANTA, PROVINCIA DE MANABÍ. PERIODO 2006-2008. ESTE ESTUDIO DARÁ LA OPORTUNIDAD DE CONOCER UNA MEDIDA DE LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL...es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-POSG-ADM-RH;0006-
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALes
dc.subjectCLIMA LABORALes
dc.titleLA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR DE LAS ESTUDIANTES DEL TERCER AÑO DE BACHILLERATO DEL COLEGIO TÉCNICO NACIONAL MANTA DE MANTA, PROVINCIA DE MANABÍ. PERIODO 2006-2008.es
dc.typeThesises
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