Las habilidades blandas como factor clave en la ética profesional del contador.

Abstract

La profesión contable enfrenta nuevas exigencias asociadas a la transformación digital, la presión organizacional y la necesidad de mantener información financiera transparente y confiable. El objetivo fue evaluar la relación entre las habilidades blandas y la ética profesional del contador en su desempeño laboral; se desarrolló una investigación mixta, aplicada, con nivel descriptivo y correlacional, no experimental y transversal. Participaron 106 profesionales vinculados a la Asociación del Colegio de Contadores de Manabí-Manta; se aplicó un cuestionario de 20 ítems y se realizaron tres entrevistas semiestructuradas. La escala total presentó alta consistencia interna (α = 0,924), la comunicación asertiva y el análisis de situaciones alcanzaron los mayores promedios en habilidades blandas, mientras que la honestidad, la transparencia y el compromiso social destacaron en ética profesional. La correlación de Spearman mostró una relación positiva, débil y significativa entre ambas variables (rho = 0,279; p = 0,004). Las entrevistas permitieron contextualizar esta asociación en situaciones de presión, manejo de información y toma de decisiones. Se concluye que las habilidades blandas se asocian con la ética profesional en el grupo estudiado, aunque la baja intensidad de la relación impide atribuirles un efecto determinante y sugiere considerar otros factores personales y organizacionales.