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Título : EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA MARBELIZE S.A. DE LA CIUDAD DE MANTA. PERIODO 2016-2017.
Autor : MORA ANCHUNDIA, CATHERINE LILIBETH
Palabras clave : CLIMA LABORAL
LIDERAZGO
Fecha de publicación : ago-2017
Citación : MORA ANCHUNDIA, CATHERINE L. (2017). EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA MARBELIZE S.A. DE LA CIUDAD DE MANTA. PERIODO 2016-2017. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.
Citación : ULEAM-ADM;0016
Resumen : CON EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SE REALIZA UN ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA MARBELIZE CON EL FIN DE CONOCER SU SITUACIÓN Y ENCONTRAR POSIBLES ESTRATEGIAS PARA APORTAR UN CAMBIO DE CONCIENCIA ANTE EMPLEADOS Y TRABAJADORES Y ASÍ OBTENER MEJORES RESULTADOS.
Descripción : EL CLIMA ORGANIZACIONAL AYUDA Y ALIENTA A SER COMPETENTES ENTRE COMPAÑEROS DE TRABAJO, CREANDO UNA CONDUCTA MADURA DE TODOS SUS MIEMBROS, PERMITIENDO QUE ELLOS SE COMPROMETAN A SER RESPONSABLES DE SUS ASIGNACIONES LABORALES DENTRO DE LA EMPRESA, DANDO LO MEJOR DE SÍ EN AGRADECIMIENTO A SU SATISFACCIÓN LABORAL.
URI : http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/130
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