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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/184| Título : | ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA MEJORAR EL PROCESO DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO DE SALUD # 13DO2 MANTA - JARAMIJÓ - MONTECRISTI. |
| Autor : | TARAMBIS MACÍAS, MAURICIO DANIEL |
| Palabras clave : | COMUNICACIÓN CLIMA LABORAL |
| Fecha de publicación : | feb-2016 |
| Citación : | TARAMBIS MACÍAS, MAURICIO D. (2016). ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA MEJORAR EL PROCESO DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO DE SALUD # 13DO2 MANTA - JARAMIJÓ - MONTECRISTI. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA. |
| Citación : | ULEAM-RRPP;0004 |
| Resumen : | EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN TRATA DE ESTABLECER ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL PROCESO DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO DE SALUD # 13DO2 MANTA-JARAMIJÓ-MONTECRISTI, FORTALECIENDO ASÍ EL EJE COMUNICACIONAL DE SU ENTORNO, FAVORECIENDO EL CLIMA LABORAL Y EVITANDO QUE EL RUMOR SE GENERE EN ESTA INSTITUCIÓN PÚBLICA, PERFECCIONANDO LA ATENCIÓN AL USUARIO. |
| Descripción : | LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES ES LA COMUNICACIÓN DIRIGIDA HACIA EL CLIENTE INTERNO, ES DECIR, EL TRABAJADOR. EL CUAL SIN NINGUNA DUDA ES EL MOTOR PARA QUE LA EMPRESA SE DESARROLLE O SUFRA LOS ESTRAGOS DE UN DECLIVE; ES POR ESTO QUE EL TRABAJADOR ES PRÁCTICAMENTE LA PARTE MEDULAR DE LA EMPRESA. |
| URI : | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/184 |
| Aparece en las colecciones: | RELACIONES PÚBLICAS |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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