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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1935| Título : | ANÁLISIS DE LOS FACTORES INTERNOS QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AVIACIÓN CIVIL (DGAC) EN EL AEROPUERTO "ELOY ALFARO" DE LA CIUDAD DE MANTA. |
| Autor : | GUZMÁN QUIROZ, LUIS ANDRÉS |
| Palabras clave : | DESEMPEÑO LABORAL MOTIVACIÓN |
| Fecha de publicación : | 25-feb-2019 |
| Citación : | GUZMÁN QUIROZ, LUIS A. (2019). ANÁLISIS DE LOS FACTORES INTERNOS QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AVIACIÓN CIVIL (DGAC) EN EL AEROPUERTO "ELOY ALFARO" DE LA CIUDAD DE MANTA. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. |
| Citación : | ULEAM-ADM;0044 |
| Resumen : | EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO GENERAL: EVALUAR LOS FACTORES INTERNOS QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AVIACIÓN CIVIL (DGAC) EN EL AEROPUERTO "ELOY ALFARO" DE LA CIUDAD DE MANTA. EN LO ESPECÍFICO: ANALIZAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LOS CUALES ESTÁN INMERSOS LOS EMPLEADOS DE LA DGAC EN EL AEROPUERTO... |
| Descripción : | EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES EN CUALQUIER EMPRESA, ORGANISMO O INSTITUCIÓN, SIEMPRE SE VERÁ INFLUENCIADA POR LOS FACTORES QUE RODEAN A LOS EMPLEADOS O TRABAJADORES AL MOMENTO DE EJERCER ESTA ACTIVIDAD; ESTOS FACTORES INTERNOS INFLUYEN POSITIVA O NEGATIVAMENTE EN EL DESEMPEÑO LABORAL. EN ECUADOR, LAS GRANDES EMPRESAS HOY EN DÍA CUENTAN CON PERSONAL ENCARGADO DE LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO... |
| URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1935 |
| Aparece en las colecciones: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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