Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2210
Título : EL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. CASO FACULTAD DE INGENIERÍA 2019-(1).
Autor : MERO SANTANA, EVELYN LUCÍA
Palabras clave : ACOSO
MEDIOS ELECTRÓNICOS
DESEMPEÑO LABORAL
Fecha de publicación : 2019
Citación : MERO SANTANA, EVELYN L. (2019). EL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. CASO FACULTAD DE INGENIERÍA 2019-(1). (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Citación : ULEAM-SE;0042
Resumen : LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TUVO COMO OBJETIVO: APORTAR DATOS SOBRE LOS EFECTOS DEL ACOSO CIBERNÉTICO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. EN LO ESPECÍFICO: CARACTERIZAR DESDE EL PUNTO DE VISTA TEÓRICO LAS PRINCIPALES CATEGORÍAS RELACIONADAS AL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL...
Descripción : DEBIDO A LA NECESIDAD DE PREVENIR LA RELACIÓN DIRECTA ENTRE EL PROFESIONAL SECRETARIAL Y EL ACOSO CIBERNÉTICO, COMO UNA AGRESIÓN QUE INCIDE EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS EN SUS DIFERENTES FUNCIONES, ESTA INVESTIGACIÓN SE ENFOCÓ EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES O CAUSAS QUE INFLUYEN EN LA PRÁCTICA DEL ACOSO CIBERNÉTICO...
URI : https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2210
Aparece en las colecciones: SECRETARIADO EJECUTIVO

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
ULEAM-SE-0042.pdfTESIS2,28 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.