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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2213| Title: | ANÁLISIS DEL CYBERBULLYING EN LOS CONTEXTOS LABORALES. |
| Authors: | CHÁVEZ MERO, INGRID CHARELIN |
| Keywords: | LAS TICS CLIMA LABORAL |
| Issue Date: | 2018 |
| Citation: | CHÁVEZ MERO, INGRID CH. (2018). ANÁLISIS DEL CYBERBULLYING EN LOS CONTEXTOS LABORALES. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. |
| Series/Report no.: | ULEAM-SE;0045 |
| Abstract: | EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TUVO COMO OBJETIVO: DETERMINAR LOS EFECTOS DEL CYBERBULLYING EN LOS CONTEXTOS LABORALES. EN LO ESPECÍFICO: CARACTERIZAR DESDE EL PUNTO DE VISTA TEÓRICO LAS PRINCIPALES CATEGORÍAS RELACIONADAS AL CYBERBULLYING Y EL EFECTO EN LOS CONTEXTOS LABORALES... |
| Description: | EL CIBERBULLYING EN EL CONTEXTO LABORAL SE DETERMINA COMO UN FENÓMENO QUE SE PRODUCE A TRAVÉS DEL USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC) QUE SIRVEN COMO MEDIOS DE COMUNICACIÓN ENTRE LA VÍCTIMA Y EL AGRESOR, SIN IMPORTAR QUE EXISTA O NO UN VÍNCULO DIRECTO ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS... |
| URI: | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2213 |
| Appears in Collections: | SECRETARIADO EJECUTIVO |
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