Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/291| Title: | LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN LA RELACIÓN LABORAL DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS DEL MUNICIPIO DEL CANTÓN MONTECRISTI. |
| Authors: | BARCIA MANTUANO, FABIOLA MARIBEL |
| Keywords: | COMUNICACIÓN CULTURA ORGANIZACIONAL |
| Issue Date: | 2015 |
| Citation: | BARCIA MANTUANO, FABIOLA M. (2015). LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN LA RELACIÓN LABORAL DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS DEL MUNICIPIO DEL CANTÓN MONTECRISTI. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA. |
| Series/Report no.: | ULEAM-RRPP;0015 |
| Abstract: | LA INVESTIGACIÓN COMPRENDE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL COMO EJE PRIMORDIAL, ÉSTA SE FORMA DE GRAN CANTIDAD DE CARACTERÍSTICAS QUE EXIGEN SER CLARIFICADAS Y ORGANIZADAS. COMO OBJETIVO GENERAL TIENE "PLANTEAR UNA PROPUESTA PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL DENTRO DEL MUNICIPIO MEJORANDO LAS RELACIONES LABORALES DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS". |
| Description: | LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ES UNA ACTIVIDAD CONSUSTANCIAL; ES DECIR, LA VIDA DE LA ORGANIZACIÓN, HOY EN DÍA LA INFORMACIÓN DEBE FLUIR DE MANERA CONSTANTE EN LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS QUE FORMAN PARTE DE UNA INSTITUCIÓN, EMPRESA, ORGANIZACIÓN. ES EVIDENTE QUE EN ELLA SE RELACIONAN PERSONAS Y QUE LA INFORMACIÓN CIRCULA. EL OBJETIVO DE TODA COMUNICACIÓN ES TRANSMITIR INFORMACIÓN PARA ALCANZAR LOGROS. |
| URI: | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/291 |
| Appears in Collections: | RELACIONES PÚBLICAS |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ULEAM-RRPP-0015.pdf | TESIS | 3,55 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.