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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/294| Title: | PLAN DE ESTRATEGIA COMUNICACIONAL PARA MEJORAR EL DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE INTERPROVINCIAL CARLOS ALBERTO ARAY. |
| Authors: | CHÁVEZ CEDEÑO, DIANA KAROLINA PONCE FUENTES, GEMA MARÍA |
| Keywords: | SISTEMA DE GESTIÓN EMPRESA/ORGANIZACIÓN |
| Issue Date: | Sep-2016 |
| Citation: | CHÁVEZ CEDEÑO, DIANA K. & PONCE FUENTES, GEMA M. (2016). PLAN DE ESTRATEGIA COMUNICACIONAL PARA MEJORAR EL DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE INTERPROVINCIAL CARLOS ALBERTO ARAY. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA. |
| Series/Report no.: | ULEAM-RRPP;0018 |
| Abstract: | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN SE HA REALIZADO EN BASE AL PROBLEMA ENCONTRADO DENTRO DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE INTERPROVINCIAL CARLOS ALBERTO ARAY; LA FALTA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL AFECTA EL DESARROLLO DE ESTA INSTITUCIÓN DE TRANSPORTE TERRESTRE. CON EL OBJETIVO DE ESTABLECER UNA SOLUCIÓN EFICAZ QUE VAYA A MEJORAR LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL DESARROLLO INSTITUCIONAL SE TOMA COMO REFERENCIA EL ANÁLISIS DE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS DEL ESTUDIO DE ARTE SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE PROCESOS. |
| Description: | LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, SE CONSIDERA POR LO GENERAL COMO UN PROCESO QUE SUCEDE ENTRE LOS MIEMBROS DE UNA COLECTIVIDAD SOCIAL. AL SER UN PROCESO, LA COMUNICACIÓN DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES CONSISTE EN UNA ACTIVIDAD DINÁMICA, EN CONSTANTE FLUJO, PERO QUE MANTIENE CIERTO GRADO DE IDENTIFICACIÓN ESTRUCTURAL. SE DEBE CONSIDERAR QUE SU ESTRUCTURA NO ES ESTÁTICA SINO CAMBIANTE Y QUE SE AJUSTA DE ACUERDO CON EL DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN.(BALAREZO TORO, 2014) |
| URI: | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/294 |
| Appears in Collections: | RELACIONES PÚBLICAS |
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