MODELO PILOTO DE SELECCIÓN OPERATIVA BASADO EN COMPETENCIAS BLANDAS Y SU INFLUENCIA EN LA ADECUACIÓN PUESTO PERSONA DEL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL-MONTECRISTI EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014.

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Title:	MODELO PILOTO DE SELECCIÓN OPERATIVA BASADO EN COMPETENCIAS BLANDAS Y SU INFLUENCIA EN LA ADECUACIÓN PUESTO PERSONA DEL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL-MONTECRISTI EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014.
Authors:	DELGADO DENDER, JOHANNA ALEXANDRA
Keywords:	DESEMPEÑO LABORAL EVALUACIÓN
Issue Date:	2014
Citation:	DELGADO DENDER, JOHANNA A. (2014). MODELO PILOTO DE SELECCIÓN OPERATIVA BASADO EN COMPETENCIAS BLANDAS Y SU INFLUENCIA EN LA ADECUACIÓN PUESTO PERSONA DEL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL-MONTECRISTI EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Series/Report no.:	ULEAM-PSIC;0064
Abstract:	LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: CREAR UN PROCESO DE SELECCIÓN QUE RESPONDA A UNA ALTA APP (ADECUACIÓN PUESTO PERSONA) EN EL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014. EN LO ESPECÍFICO: DISMINUIR LOS TIEMPOS DE ENTREGA DE RECURSOS EN LA FASE DE RECLUTAMIENTO.
Description:	LA SELECCIÓN DE PERSONAL OPERATIVO DENTRO DE LA FABRIL ES DE CARÁCTER MASIVO. SE TRABAJA CON VOLÚMENES GRANDES DE PERSONAS QUE DESEAN Y ASPIRAN PODER LABORAR EN ESTA GRAN EMPRESA QUE BRINDA BIENESTAR ECONÓMICO Y HUMANO. UNA DE LAS ÁREA DE MAYOR PRODUCCIÓN ES EL ÁREA DE ACEITES-GRASAS, AQUÍ EXISTEN SUBDIVISIONES DE DIFERENTES TIPOS DE CARGOS.
URI:	https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3028
Appears in Collections:	PSICOLOGÍA

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