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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3206| Título : | LA MOTIVACIÓN, HERRAMIENTA BÁSICA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE VENTAS DE COMERCIAL DELGADO S.A. |
| Autor : | CEDEÑO QUIROZ, DIANA PATRICIA |
| Palabras clave : | MOTIVACIÓN DESEMPEÑO LABORAL EVALUACIÓN |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Citación : | CEDEÑO QUIROZ, DIANA P. (2016). LA MOTIVACIÓN, HERRAMIENTA BÁSICA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE VENTAS DE COMERCIAL DELGADO S.A. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. |
| Citación : | ULEAM-SG;0047 |
| Resumen : | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR LA MOTIVACIÓN COMO HERRAMIENTA BÁSICA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE VENTA DE COMERCIAL DELGADO S.A. EN LO ESPECÍFICO: CONCEPTUALIZAR QUÉ ES LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL; DESCRIBIR LOS ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN LA MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL. |
| Descripción : | LA MOTIVACIÓN ES UNA DE LAS HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES PARA MANTENER AL PERSONAL SATISFECHO DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, Y DE ESTA MANERA LOGRAR UN MEJOR DESEMPEÑO EN SUS LABORES DIARIAS, MISMOS QUE CONLLEVAN AL CUMPLIMENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA, POR ESTA RAZÓN EN LA ACTUALIDAD MUCHAS ORGANIZACIONES SE ESTÁN PREOCUPANDO POR FOMENTAR LA MOTIVACIÓN EN SUS EMPLEADOS. |
| URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3206 |
| Aparece en las colecciones: | SERVICIOS GERENCIALES |
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