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Título : ESTRÉS Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PRONACA S.A. REGIONAL MANABÍ - MONTECRISTI 2012.
Autor : MONTENEGRO MERA, MÓNICA JESENIA
Palabras clave : EL ESTRÉS
DESEMPEÑO LABORAL
Fecha de publicación : dic-2012
Citación : MONTENEGRO MERA, MÓNICA J. (2012). ESTRÉS Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PRONACA S.A. REGIONAL MANABÍ - MONTECRISTI 2012. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.
Citación : ULEAM-PSIC;0013
Resumen : EL OBJETIVO TRAZADO EN ESTA INVESTIGACIÓN ES: "DETERMINAR LA INFLUENCIA DEL ESTRÉS EN LOS COLABORADORES Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA PRONACA S.A. REGIONAL MANABÍ - MONTECRISTI 2012". ES IMPORTANTE SABER IDENTIFICAR ADECUADAMENTE LA PRESENCIA DE ESTRÉS Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL...
Descripción : ESTRÉS (DEL INGLÉS STRESS, "TENSIÓN") ES UNA REACCIÓN FISIOLÓGICA DEL ORGANISMO EN EL QUE ENTRAN EN JUEGO DIVERSOS MECANISMOS DE DEFENSA PARA AFRONTAR UNA SITUACIÓN QUE SE PERCIBE COMO AMENAZANTE O DE DEMANDA INCREMENTADA. EL ESTRÉS ES UNA RESPUESTA NATURAL Y NECESARIA PARA LA SUPERVIVENCIA, A PESAR DE LO CUAL HOY EN DÍA SE CONFUNDE CON UNA PATOLOGÍA.
URI : http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/674
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