Creación de un organismo evaluador de la conformidad de Ministerio de Trabajo (OEC) ubicado en la ciudad de Manta.

Abstract

El presente trabajo tuvo como objetivo la creación de un Organismo Evaluador de la Conformidad del Ministerio del Trabajo “Discovery Smart Business (DSB)”, en la ciudad de Manta; cuya finalidad es, certificar las Competencias Laborales (conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencia laboral) de personas cuyo objetivo sea mejorar sus oportunidades laborales como académicas. Por consiguiente, este proyecto responde a la necesidad de formalizar las cualificaciones profesionales de una población considerable que carece de un reconocimiento formal hacia las mismas. Se aplicó un enfoque metodológico cuantitativo, mediante encuestas dirigidas a una muestra de 384 personas del cantón Manta, además, el análisis del macroentorno evidenció oportunidades derivadas de políticas públicas alineadas a los ODS, beneficios tributarios para servicios educativos, y un mercado laboral demandante de profesionalización; así mismo, en el microentorno se identificó una baja oferta de Certificaciones por Competencias Laborales (CPCL) local, lo que representa una ventaja competitiva para DSB. Los resultados del estudio de mercado muestran un alto interés por la certificación, especialmente en áreas como: Prevención de Riesgos Laborales en Actividades de Alto Riesgo, Procesamiento y Conservación de Productos de la Pesca y Acuicultura, Administración de Empresas, Facilitación en Actividades de Capacitación, Asesoría de imagen, Evisceración de Pescado y Operaciones de Producción de Alimentos, destacando también que los encuestados valoran el aval del MDT, la visualización en SENESCYT y el acceso a becas. El análisis financiero demuestra viabilidad, con indicadores positivos de rentabilidad como el VAN en $ 80.200,91, el TIR en 58%y un corto periodo de recuperación, por lo que, se concluye que DSB será un proyecto sostenible que aportará al desarrollo socioeconómico de Manta.