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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/949| Título : | ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL QUE FAVOREZCA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN EL CENTRO DE SALUD LOS ESTEROS. |
| Autor : | CARREÑO MACÍAS, VANESSA MARÍA |
| Palabras clave : | COMUNICACIÓN CLIMA LABORAL |
| Fecha de publicación : | ene-2014 |
| Citación : | CARREÑO MACÍAS, VANESSA M. (2014). ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL QUE FAVOREZCA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN EL CENTRO DE SALUD LOS ESTEROS. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA. |
| Citación : | ULEAM-SG;0009 |
| Resumen : | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO ESTABLECER ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL QUE FAVOREZCA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN EL CENTRO DE SALUD LOS ESTEROS. UNA ORGANIZACIÓN ES PRODUCTIVA CUANDO ALCANZA SUS METAS, TANTO EN CALIDAD, COMO EN CANTIDAD, ES ASÍ QUE PRODUCTIVIDAD ES EL RESULTADO DE LA ARMONÍA Y ARTICULACIÓN ENTRE LA TECNOLOGÍA... |
| Descripción : | LAS ORGANIZACIONES ESTÁN COMPUESTAS POR INDIVIDUOS Y SON LOS QUE LE DAN VIDA. LOS INDIVIDUOS DE LAS ORGANIZACIONES SE ASOCIAN, COLABORAN E INTERACTÚAN PARA EL LOGRO DE SUS METAS Y DE LAS ORGANIZACIONES, ESTE HECHO GENERA PROCESOS PSICOLÓGICOS Y PSICOSOCIALES QUE AFECTAN A LOS INDIVIDUOS, A LOS GRUPOS Y A LOS RESULTADOS DE LA ORGANIZACIÓN... |
| URI : | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/949 |
| Aparece en las colecciones: | SERVICIOS GERENCIALES |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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