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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/9538| Title: | Iso 14001 y la gestión ambiental: un análisis de impacto en la eficiencia operativa de empresas predictivas. |
| Authors: | Moreira Salgado, Juan Andrés |
| Keywords: | ISO 14001 GESTIÓN AMBIENTAL EFICIENCIA OPERATIVA MANABÍ SOSTENIBILIDAD EMPRESAS PREDICTIVAS |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Moreira Salgado, J. A. (2025). Iso 14001 y la gestión ambiental: un análisis de impacto en la eficiencia operativa de empresas predictivas. (Artículo académico). Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Chone, Ecuador. |
| Series/Report no.: | ULEAM-ADM;642 |
| Abstract: | Este estudio evalúa el impacto de la implementación de la norma ISO 14001 en la eficiencia operativa de empresas con enfoque predictivo en Manabí (Chone). Se adoptó un enfoque mixto que combinó revisión de literatura, entrevistas estructuradas a directivos y encuestas a personal operativo y administrativo en dos empresas certificadas. El análisis incluyó estadística descriptiva para datos cuantitativos y análisis de contenido para la información cualitativa. La muestra estuvo compuesta mayoritariamente por personal operativo (75 %) y trabajadores del área de producción (60 %). Entre los principales resultados, los participantes reportaron mejoras perceptibles en la gestión de residuos (50 %), seguidas del desempeño ambiental (25 %) y el cumplimiento administrativo (12,5 %). Las áreas más beneficiadas fueron gestión de residuos (37,5 %), producción (22,5 %) y administración (15 %). Los desafíos clave identificados fueron la falta de personal capacitado (50 %), la resistencia al cambio (12,5 %), la complejidad normativa (12,5 %) y la integración con otros sistemas de gestión (17,5 %), mientras que el costo de implementación tuvo menor incidencia (7,5 %). En conjunto, los hallazgos sugieren que ISO 14001 contribuye a la eficiencia operativa principalmente a través de la optimización de procesos y materiales, aunque los efectos en productividad y reputación requieren mayor madurez del sistema y liderazgo sostenido. Se recomiendan programas de capacitación y el fortalecimiento del compromiso directivo para consolidar los beneficios. |
| URI: | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/9538 |
| Appears in Collections: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
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|---|---|---|---|---|
| ULEAM-ADM-642.pdf | ARTICULO CIENTÍFICO | 15,81 MB | Adobe PDF | View/Open |
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