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Title: CLIMA LABORAL Y EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LAS SECRETARIAS DE LA FACULTAD DE GESTIÓN, DESARROLLO Y SECRETARIADO EJECUTIVO, AÑO 2016.
Authors: MERA ESPINOZA, YOMAIRA ALEJANDRA
Keywords: CLIMA LABORAL
DESEMPEÑO LABORAL
Issue Date: Sep-2016
Citation: MERA ESPINOZA, YOMAIRA A. (2016). CLIMA LABORAL Y EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LAS SECRETARIAS DE LA FACULTAD DE GESTIÓN, DESARROLLO Y SECRETARIADO EJECUTIVO, AÑO 2016. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.
Series/Report no.: ULEAM-SB;0016
Abstract: LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO ANALIZAR CONCEPTUALMENTE EL CLIMA LABORAL Y EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LAS SECRETARIAS DE LA FACULTAD DE GESTIÓN, DESARROLLO Y SECRETARIADO EJECUTIVO MANTA, AÑO 2016. CONSIDERANDO LAS TEORÍAS QUE SUSTENTAN AL CLIMA LABORAL EN UNA INSTITUCIÓN O EMPRESA COMERCIAL Y FORMULAR UNA PROPUESTA INHERENTE AL TEMA PROPUESTO...
Description: GARCÍA, M (2011) DEFINE AL CLIMA LABORAL COMO: "UN CONJUNTO DE CARACTERÍSTICAS QUE DESCRIBEN A UNA ORGANIZACIÓN Y QUE LAS DISTINGUEN DE OTRAS ORGANIZACIONES, SON RELATIVAMENTE PERDURABLES A LO LARGO DEL TIEMPO E INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN". ES DECIR, CLIMA LABORAL ES EL AMBIENTE QUE SE PERCIBE DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN...
URI: http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/986
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