Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1161| Title: | LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS QUE REALIZA EL RECURSO HUMANO LABORAL EN EL GOBIERNO MUNICIPAL DEL CANTÓN SANTA ANA Y SU INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE SERVICIO QUE PRESTA LA INSTITUCIÓN. |
| Authors: | MACÍAS MONGE, GLENDA LLEYER |
| Keywords: | SISTEMA DE GESTIÓN CALIDAD |
| Issue Date: | 2012 |
| Citation: | MACÍAS MONGE, GLENDA LL. (2012). LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS QUE REALIZA EL RECURSO HUMANO LABORAL EN EL GOBIERNO MUNICIPAL DEL CANTÓN SANTA ANA Y SU INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE SERVICIO QUE PRESTA LA INSTITUCIÓN. (TESIS DE MAESTRÍA). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA. |
| Series/Report no.: | ULEAM-POSG-ADM-RH;0010 |
| Abstract: | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO DETERMINAR CÓMO LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS QUE REALIZA EL RECURSO HUMANO LABORAL SE RELACIONA CON LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA MUNICIPALIDAD DEL CANTÓN SANTA ANA A SUS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS. CON ESTE ESTUDIO SE ASPIRA APORTAR CON UN MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS... |
| Description: | LA EMPRESA DE HOY NO ES LA MISMA DE AYER, LOS CAMBIOS QUE DIARIAMENTE SURGEN EN EL MUNDO INFLUYEN NOTORIAMENTE EN EL DIARIO ACCIONAR DE CADA EMPRESA; CON ESTO, CADA UNO DE LOS COMPONENTES DE ELLA DEBE MOLDEARSE PARA AJUSTARSE ÓPTIMAMENTE A ESTOS CAMBIOS. CADA FACTOR PRODUCTIVO DEBE TRABAJAR DE MANERA EFICAZ EN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS QUE ESTOS CAMBIOS CONLLEVAN... |
| URI: | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1161 |
| Appears in Collections: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ULEAM-POSG-ADM-RH-0010.pdf | TESIS | 2 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.