ESTUDIO DE LA ERGONOMÍA DE LAS CAPACIDADES DIFERENTES Y SUS EFECTOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL CANTÓN MANTA EN EL AÑO 2013-2014.

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Title:	ESTUDIO DE LA ERGONOMÍA DE LAS CAPACIDADES DIFERENTES Y SUS EFECTOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL CANTÓN MANTA EN EL AÑO 2013-2014.
Authors:	SÁNCHEZ LANDÍN, DOMÉNICA ALEXANDRA
Keywords:	ERGONOMÍA DISCAPACIDAD DESEMPEÑO LABORAL
Issue Date:	2014
Citation:	SÁNCHEZ LANDÍN, DOMÉNICA A. (2014). ESTUDIO DE LA ERGONOMÍA DE LAS CAPACIDADES DIFERENTES Y SUS EFECTOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL CANTÓN MANTA EN EL AÑO 2013-2014. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Series/Report no.:	ULEAM-PSIC;0052
Abstract:	LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ESTUDIAR LA ERGONOMÍA DE LAS CAPACIDADES DIFERENTES Y SUS EFECTOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL CANTÓN MANTA EN EL AÑO 2013-2014. EN LO ESPECÍFICO: ANALIZAR CUÁL ES LA RELACIÓN EN EL ENTORNO DE TRABAJO DE LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES.
Description:	LA ERGONOMÍA ES UNA CIENCIA MUY IMPORTANTE PARA EL TRABAJADOR, SURGE COMO UNA NECESIDAD DE LOS PROFESIONALES: PSICÓLOGOS CLÍNICOS, ORGANIZACIONALES, TRABAJADORES SOCIALES, ARQUITECTOS, DOCTORES, SOCIÓLOGOS Y OTROS; PREOCUPADOS POR EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y DE AQUELLAS PERSONAS HOMBRES Y MUJERES QUE TIENEN ALGUNA DISCAPACIDAD.
URI:	https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3016
Appears in Collections:	PSICOLOGÍA

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