Evaluación de los riesgos ergonómicos en las actividades administrativas de la empresa Hc Global.

Abstract

Esta investigación se centra en la evaluación de los riesgos ergonómicos en las actividades administrativas de la empresa HC Global, abordando una problemática de alta relevancia en entornos laborales sedentarios. Los trastornos musculoesqueléticos se consideran una de las principales problemáticas de salud laboral a nivel global, ya que no solo impactan negativamente en el bienestar de los trabajadores, sino que también representan elevados costos económicos derivados del ausentismo, la disminución del rendimiento y el aumento en los gastos médicos. En el caso de Ecuador, las deficiencias en las condiciones ergonómicas inciden de manera considerable en el sector administrativo, provocando una alta frecuencia de molestias físicas y niveles de estrés en los empleados. En el caso específico de HC Global, se identificaron problemas relacionados con la configuración inadecuada del mobiliario, posturas forzadas y la falta de estrategias para mitigar el impacto de estas condiciones en la salud y el bienestar del personal. Con el objetivo de identificar de manera exhaustiva los riesgos ergonómicos en HC Global y ofrecer propuestas realistas y eficaces, esta investigación se desarrolló siguiendo un enfoque metodológico mixto. Se combinó información cuantitativa con datos cualitativos, recogidos a través de encuestas, entrevistas y observación directa del entorno laboral, lo que permitió una comprensión más integral y humana del problema. Asimismo, se empleó el método ROSA (Rapid Office Strain Assessment), una herramienta validada que evalúa rápida y sistemáticamente los riesgos musculoesqueléticos asociados al uso de computadoras en entornos de oficina.