1. UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO" DE MANABI
  2. POSGRADO
  3. FINANZAS Y COMERCIO INTERNACIONAL
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dc.contributor.authorCALDERÓN ZAMORA, MARJORIE-
dc.date.accessioned2019-01-31T16:44:07Z-
dc.date.available2019-01-31T16:44:07Z-
dc.date.issued2007-04-
dc.identifier.citationCALDERÓN ZAMORA, MARJORIE. (2007). LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL DEPARTAMENTO DE EXPORTACIÓN DE LA EMPRESA CONSERVAS ISABEL Y SU IMPACTO EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES, PERIODO 2005-2006. (TESIS DE MAESTRÍA). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1259-
dc.descriptionEL RECURSO HUMANO JUEGA UN ROL MUY IMPORTANTE DENTRO DE LAS EMPRESAS, SEAN ÉSTAS COMERCIALES O DE SERVICIOS, SIENDO INDISPENSABLE UNA PREPARACIÓN ADECUADA Y CONTINUA PARA PODER DESENVOLVERSE EN LAS DIFERENTES ÁREAS ASIGNADAS. ENTRE LAS GESTIONES QUE REALIZA EL RECURSO HUMANO ES HACER QUE CONSERVAS ISABEL GANE LA CONFIANZA DE LOS CLIENTES Y CONSUMIDORES EN TODO EL MUNDO...es
dc.description.abstractLA PRESENTE INVESTIGACIÓN DE TESIS SE RELACIONA EXCLUSIVAMENTE CON LA GESTIÓN QUE REALIZA EL RECURSO HUMANO DÍA A DÍA PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE UN GRAN MERCADO COMO ES EL INTERNACIONAL. COMO OBJETIVO TIENE, INVESTIGAR LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL DEPARTAMENTO DE EXPORTACIÓN DE LA EMPRESA CONSERVAS ISABEL Y SU IMPACTO EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES.es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-POSG-FCI;0017-
dc.subjectSISTEMA DE GESTIÓNes
dc.subjectEMPRESA/ORGANIZACIÓNes
dc.titleLA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL DEPARTAMENTO DE EXPORTACIÓN DE LA EMPRESA CONSERVAS ISABEL Y SU IMPACTO EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES, PERIODO 2005-2006.es
dc.typeThesises
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