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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/130
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | MORA ANCHUNDIA, CATHERINE LILIBETH | - |
dc.date.accessioned | 2018-05-03T15:32:50Z | - |
dc.date.available | 2018-05-03T15:32:50Z | - |
dc.date.issued | 2017-08 | - |
dc.identifier.citation | MORA ANCHUNDIA, CATHERINE L. (2017). EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA MARBELIZE S.A. DE LA CIUDAD DE MANTA. PERIODO 2016-2017. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA. | es |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/130 | - |
dc.description | EL CLIMA ORGANIZACIONAL AYUDA Y ALIENTA A SER COMPETENTES ENTRE COMPAÑEROS DE TRABAJO, CREANDO UNA CONDUCTA MADURA DE TODOS SUS MIEMBROS, PERMITIENDO QUE ELLOS SE COMPROMETAN A SER RESPONSABLES DE SUS ASIGNACIONES LABORALES DENTRO DE LA EMPRESA, DANDO LO MEJOR DE SÍ EN AGRADECIMIENTO A SU SATISFACCIÓN LABORAL. | es |
dc.description.abstract | CON EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SE REALIZA UN ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA MARBELIZE CON EL FIN DE CONOCER SU SITUACIÓN Y ENCONTRAR POSIBLES ESTRATEGIAS PARA APORTAR UN CAMBIO DE CONCIENCIA ANTE EMPLEADOS Y TRABAJADORES Y ASÍ OBTENER MEJORES RESULTADOS. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.relation.ispartofseries | ULEAM-ADM;0016 | - |
dc.subject | CLIMA LABORAL | es |
dc.subject | LIDERAZGO | es |
dc.title | EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA MARBELIZE S.A. DE LA CIUDAD DE MANTA. PERIODO 2016-2017. | es |
dc.type | Thesis | es |
Aparece en las colecciones: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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ULEAM-ADM-0016.pdf | TESIS | 2,48 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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