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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1441| Título : | DIAGNÓSTICO DE LA CULTURA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA CIUDAD RODRIGO UBICADA EN EL CANTÓN MANTA Y SU INCIDENCIA EN LA EFICIENCIA DE LOS TRABAJADORES. |
| Autor : | MONTESDEOCA VERA, VIVIANA ELIZABETH |
| Palabras clave : | CULTURA ORGANIZACIONAL COMUNICACIÓN |
| Fecha de publicación : | sep-2018 |
| Citación : | MONTESDEOCA VERA, VIVIANA E. (2018). DIAGNÓSTICO DE LA CULTURA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA CIUDAD RODRIGO UBICADA EN EL CANTÓN MANTA Y SU INCIDENCIA EN LA EFICIENCIA DE LOS TRABAJADORES. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. |
| Citación : | ULEAM-ADM;0035 |
| Resumen : | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO, DIAGNOSTICAR LA INCIDENCIA DE LA CULTURA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA CIUDAD RODRIGO Y SU RELACIÓN CON LA EFECTIVIDAD EMPRESARIAL. EN LO ESPECÍFICO; ANALIZAR DE QUÉ MANERA INFLUYE LA TOMA DE DECISIONES EN LOS DIFERENTES NIVELES DE DIRECCIÓN DE LA EMPRESA... |
| Descripción : | EL CLIMA Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL SON ASPECTOS DE MUCHA RELEVANCIA QUE CONTRIBUYEN SIGNIFICATIVAMENTE AL DESEMPEÑO EMPRESARIAL, EVIDENCIADO EN LA PRODUCTIVIDAD Y UTILIDADES ADQUIRIDAS; EN APEGO A ELLO LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA CIUDAD RODRIGO MANTIENEN RELACIONES INTERPERSONALES QUE PODRÍAN SER MEJORES PARA COLABORAR EN EL DESEMPEÑO LABORAL... |
| URI : | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1441 |
| Aparece en las colecciones: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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