LA NUEVA CARA DEL ACOSO LABORAL: EL CYBERBULLYING.

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	LOOR PALACIOS, YULIXA NATHALY	-
dc.date.accessioned	2019-11-21T16:43:27Z	-
dc.date.available	2019-11-21T16:43:27Z	-
dc.date.issued	2019-03	-
dc.identifier.citation	LOOR PALACIOS, YULIXA N. (2019). LA NUEVA CARA DEL ACOSO LABORAL: EL CYBERBULLYING. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1848	-
dc.description	"EL CYBERBULLYING ES UNA CONDUCTA AGRESIVA E INTENCIONAL, REALIZADA MEDIANTE DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS POR PARTE DE UN INDIVIDUO O GRUPO SOBRE UNA VÍCTIMA QUE NO PUEDE DEFENDERSE POR SÍ MISMA FÁCILMENTE Y QUE SE REPITE DE FORMA FRECUENTE EN EL TIEMPO". (GARAIGORDOBIL L. M., 2014). SE DEDUCE ENTONCES QUE EL CYBERBULLYING ES AQUEL ACTO DE VIOLENCIA REITERATIVO...	es
dc.description.abstract	EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR EL CYBERBULLYING COMO UNA NUEVA FORMA DE ACOSO LABORAL EN EL ÁMBITO PROFESIONAL. EN LO ESPECÍFICO: DETERMINAR LAS PRINCIPALES FASES Y TIPOS DE ACOSO LABORAL A LOS QUE SE ENFRENTAN LOS PROFESIONALES; RECONOCER LOS FACTORES QUE FOMENTAN EL ACOSO LABORAL...	es
dc.language.iso	es	es
dc.relation.ispartofseries	ULEAM-SB;0037	-
dc.subject	ACOSO	es
dc.subject	TECNOLOGÍA	es
dc.title	LA NUEVA CARA DEL ACOSO LABORAL: EL CYBERBULLYING.	es
dc.type	Thesis	es
Aparece en las colecciones:	SECRETARIADO BILINGUE

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