1. UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO" DE MANABI
  2. SECRETARIADO
  3. SECRETARIADO EJECUTIVO
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dc.contributor.authorZAMBRANO ZAMBRANO, JESSICA JARELY-
dc.date.accessioned2019-11-22T17:44:59Z-
dc.date.available2019-11-22T17:44:59Z-
dc.date.issued2019-08-
dc.identifier.citationZAMBRANO ZAMBRANO, JESSICA J. (2019). LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL DISTRITO DE SALUD 13D02 JARAMIJÓ - MANTA - MONTECRISTI EN EL AÑO 2019. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1855-
dc.descriptionLA CULTURA ORGANIZACIONAL ES UN FACTOR IMPRESCINDIBLE PARA LAS ORGANIZACIONES QUE PRETENDEN ALCANZAR EL ÉXITO; SIN EMBARGO, ES UN PROBLEMA PARA LOS DIRECTIVOS QUE NO SABEN CÓMO LIDIAR CON ESTA, NI COMO PLANTEAR ESTRATEGIAS PARA SU ADECUADA FUNCIONALIDAD, DEBIDO A ELLO, ESTE PROYECTO ESTÁ ENFOCADO EN EL CONTEXTO LABORAL...es
dc.description.abstractEL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR CONCEPTUALMENTE LAS VARIABLES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL DISTRITO DE SALUD 13D02 JARAMIJÓ - MANTA - MONTECRISTI EN EL AÑO 2019. EN LO ESPECÍFICO: DEFINIR CONCEPTUALMENTE LAS VARIABLES CULTURA ORGANIZACIONAL Y COMUNICACIÓN INTERNA...es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-SE;0029-
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALes
dc.subjectCOMUNICACIÓNes
dc.titleLA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL DISTRITO DE SALUD 13D02 JARAMIJÓ - MANTA - MONTECRISTI EN EL AÑO 2019.es
dc.typeThesises
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