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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1874
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | TUMBACO ARANA, LUCY VIVIANA | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-28T17:08:28Z | - |
dc.date.available | 2019-11-28T17:08:28Z | - |
dc.date.issued | 2016-09 | - |
dc.identifier.citation | TUMBACO ARANA, LUCY V. (2016). EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA EPAM DE LA CIUDAD DE MANTA, AÑO 2016. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1874 | - |
dc.description | EN EL TRANSCURSO DEL TIEMPO LAS ORGANIZACIONES TIENDEN POR OPTAR A MEJORAS CONTÍNUA, PERO EN EL LAPSO DE ESTO PUEDEN EXISTIR OBSTÁCULOS YA SEA EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÓN, O CUANDO EN ELLA NO SE APLICAN ADECUADAMENTE LAS TÉCNICAS NECESARIAS PARA SU DESARROLLO... | es |
dc.description.abstract | EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR CONCEPTUALMENTE LAS VARIABLES COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA EPAM. EN LO ESPECÍFICO: CONCEPTUALIZAR LOS TÉRMINOS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL... | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.relation.ispartofseries | ULEAM-SG;0033 | - |
dc.subject | EVALUACIÓN | es |
dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | es |
dc.title | EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA EPAM DE LA CIUDAD DE MANTA, AÑO 2016. | es |
dc.type | Thesis | es |
Aparece en las colecciones: | SERVICIOS GERENCIALES |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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