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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/293
Título : | MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y CULTURA DEL GAD DE CHONE Y SU IMPLEMENTACIÓN EN EL SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO 2015. |
Autor : | ARTEAGA CEDEÑO, EVELYN GABRIELA |
Palabras clave : | COMUNICACIÓN CULTURA ORGANIZACIONAL |
Fecha de publicación : | 2015 |
Citación : | ARTEAGA CEDEÑO, EVELYN G. (2015). MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y CULTURA DEL GAD DE CHONE Y SU IMPLEMENTACIÓN EN EL SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO 2015. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA. |
Citación : | ULEAM-RRPP;0017 |
Resumen : | EL PRESENTE TRABAJO SE REALIZÓ EN EL GAD DEL CANTÓN CHONE, EL MISMO QUE TIENE LA FINALIDAD DE ELABORAR UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y CULTURA; Y ASÍ, MEDIANTE ESTA INVESTIGACIÓN PODER IDENTIFICAR LAS FALENCIAS QUE TIENE EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y CULTURA Y EL GAD CHONE EN GENERAL EN LOS ASPECTOS DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA. |
Descripción : | LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS SON UTILIZADOS A NIVEL MUNDIAL POR LA MAYORÍA DE LAS ORGANIZACIONES, LLÁMESE ESTAS, EMPRESAS O INSTITUCIONES, QUIENES NO TOMAN EN SERIO LOS MANUALES, MÁS QUE NADA POR SER UNA TAREA ALGO REPETITIVA Y QUE ES PERCIBIDA COMO ALGO QUE NO APORTA NADA AL PROCESO, TIENDEN A FRACASAR. EL IMPLEMENTAR MANUALES PROPORCIONA A LAS INSTITUCIONES UNA BUENA HERRAMIENTA, ESPECIALMENTE A LA HORA DE OBTENER BUENOS RESULTADOS EN LA GESTIÓN DE UN FUNCIONARIO; ES DECIR, SIRVE PORQUE ENTRENA O CAPACITA A LAS PERSONAS. |
URI : | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/293 |
Aparece en las colecciones: | RELACIONES PÚBLICAS |
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