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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3126
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | LUCAS TRIVIÑO, ERIKA MONSERRATE | - |
dc.contributor.author | SOLEDISPA ZAMBRANO, MARÍA CRISTINA | - |
dc.date.accessioned | 2021-10-13T21:25:36Z | - |
dc.date.available | 2021-10-13T21:25:36Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | LUCAS T. ERIKA M. & SOLEDISPA Z. MARÍA C. (2015). COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, EXTENSIÓN CHONE, MANTA, ECUADOR. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3126 | - |
dc.description | ESTE TRABAJO SE ENFOCA EN LA EVALUACIÓN DE LA INFLUENCIA QUE TIENE EL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA COOP. DE AHORRO Y CRÉDITO CALCETA LTDA., EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA MISMA. EL DESARROLLO PROFESIONAL A NIVEL MUNDIAL ES UN TEMA QUE SE DEBATE DIARIAMENTE, SE HABLA SOBRE DETERMINADAS DIFERENCIAS DE FACTORES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO PROFESIONAL Y COMO SON COMPENSADAS EN EL ÁMBITO LABORAL. | es |
dc.description.abstract | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: DETERMINAR EL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA COOP. DE AHORRO Y CRÉDITO CALCETA LTDA., DEL CANTÓN BOLÍVAR EN EL PRIMER SEMESTRE DEL 2015. EN LO ESPECÍFICO: IDENTIFICAR LA IMPORTANCIA DEL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL; ESTABLECER EL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.relation.ispartofseries | ULEAM-RRPP;0062 | - |
dc.subject | FORMACIÓN PROFESIONAL | es |
dc.subject | LOS VALORES | es |
dc.subject | PERSONALIDAD | es |
dc.subject | CLIMA LABORAL | es |
dc.title | COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. | es |
dc.type | Thesis | es |
Aparece en las colecciones: | RELACIONES PÚBLICAS |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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ULEAM-RRPP-0062.pdf | TESIS | 2,11 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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