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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorDOMÍNGUEZ SOLÓRZANO, JORGE ARTURO-
dc.contributor.authorGARCÍA MERO, DARWIN LEONARDO-
dc.date.accessioned2021-10-14T13:53:52Z-
dc.date.available2021-10-14T13:53:52Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationDOMÍNGUEZ S. JORGE A. & GARCÍA M. DARWIN L. (2015). COMUNICACIÓN INTERNA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA BANCA PÚBLICA DEL CANTÓN CHONE. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, EXTENSIÓN CHONE, MANTA, ECUADOR.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3128-
dc.descriptionLAS ORGANIZACIONES OTORGAN POCA IMPORTANCIA A LA COMUNICACIÓN INTERNA, PERMITIENDO QUE SURJAN MALOS ENTENDIDOS, Y POR ENDE NO EXISTA COHERENCIA EN TODOS LOS MENSAJES QUE SE EMITEN, PUESTO A LAS FALENCIAS QUE AÚN SE PRESENTAN EN EL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS EN SU AMBIENTE LABORAL.es
dc.description.abstractLA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: DETERMINAR LA INFLUENCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS DEL BANCO NACIONAL DE FOMENTO DEL CANTÓN CHONE. EN LO ESPECÍFICO: INVESTIGAR CUALES SON LAS HERRAMIENTAS DE APLICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL PERSONAL DEL BANCO.es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-RRPP;0064-
dc.subjectCOMUNICACIÓNes
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes
dc.subjectSECTOR PÚBLICOes
dc.titleCOMUNICACIÓN INTERNA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA BANCA PÚBLICA DEL CANTÓN CHONE.es
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: RELACIONES PÚBLICAS

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