1. UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO" DE MANABI
  2. SECRETARIADO
  3. SECRETARIADO EJECUTIVO
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dc.contributor.authorMACÍAS CERÓN, EVELYN VIRGINIA-
dc.date.accessioned2021-11-01T15:46:37Z-
dc.date.available2021-11-01T15:46:37Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationMACÍAS CERÓN, EVELYN V. (2018). LA MOTIVACIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PROFESIONAL DE SECRETARIADO EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL HOTEL ORO VERDE DE MANTA, AÑO 2017. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3180-
dc.descriptionEN LAS ORGANIZACIONES ACTUALMENTE ES IMPORTANTE LA MOTIVACIÓN, PUESTO QUE ES UN ELEMENTO FUNDAMENTAL PARA QUE LOS COLABORADORES DE TODAS LAS EMPRESAS TENGAN UN BUEN DESEMPEÑO LABORAL; SIN DUDA, ES UN FACTOR PRIMORDIAL EN EL RENDIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES PARA LLEGAR A LOGRAR LOS OBJETIVOS DE SUS METAS Y ASÍ MOTIVAR AL PERSONAL PARA QUE REALICEN SUS TRABAJOS CON MAYOR PRODUCTIVIDAD.es
dc.description.abstractEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SE BASA EN UNA INDAGACIÓN MIXTA, SE BUSCA CUANTIFICAR Y CUALIFICAR LAS DIVERSAS VARIABLES (MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL). TIENE COMO OBJETIVO PRINCIPAL: ESTABLECER LOS FACTORES MOTIVACIONALES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL TANTO ADMINISTRATIVO COMO PERSONAL DE SERVICIOS VARIOS DEL HOTEL ORO VERDE DE MANTA.es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-SE;0061-
dc.subjectMOTIVACIÓNes
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes
dc.subjectEVALUACIÓNes
dc.titleLA MOTIVACIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PROFESIONAL DE SECRETARIADO EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL HOTEL ORO VERDE DE MANTA, AÑO 2017.es
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: SECRETARIADO EJECUTIVO

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