ANÁLISIS DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADA EN COMPETENCIAS EN LA EMPRESA AQUAYSISTEMAS S.A. EN LA CIUDAD DE MANTA.

MARTÍNEZ BONIFAZ, ÁMBAR KATHERINE

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	MARTÍNEZ BONIFAZ, ÁMBAR KATHERINE	-
dc.date.accessioned	2021-12-21T18:13:54Z	-
dc.date.available	2021-12-21T18:13:54Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.citation	MARTÍNEZ BONIFAZ, ÁMBAR K. (2020). ANÁLISIS DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADA EN COMPETENCIAS EN LA EMPRESA AQUAYSISTEMAS S.A. EN LA CIUDAD DE MANTA. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3315	-
dc.description	EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SE REALIZÓ CON EL PROPÓSITO DE APLICAR SOLUCIONES MEDIANTE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA MEJORAR EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA AQUAYSISTEMAS S.A. DE LA CIUDAD DE MANTA, BASÁNDOSE EN LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y LINEAMIENTOS RELACIONADOS A LA PRODUCTIVIDAD DE LA ORGANIZACIÓN.	es
dc.description.abstract	THIS RESEARCH WORK WAS CARRIED OUT WITH THE PURPOSE OF APPLYING SOLUTIONS THROUGH A STRATEGIC PLAN TO IMPROVE THE PERSONNEL SELECTION PROCESS OF THE COMPANY AQUAYSISTEMAS S.A. OF THE CITY OF MANTA, BASED ON MANAGEMENT BY COMPETENCIES AND GUIDELINES RELATED TO THE PRODUCTIVITY OF THE ORGANIZATION.	es
dc.language.iso	es	es
dc.relation.ispartofseries	ULEAM-ADM;0089	-
dc.subject	ADMINISTRACIÓN	es
dc.subject	SISTEMA DE GESTIÓN	es
dc.subject	DESEMPEÑO LABORAL	es
dc.subject	CULTURA ORGANIZACIONAL	es
dc.title	ANÁLISIS DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADA EN COMPETENCIAS EN LA EMPRESA AQUAYSISTEMAS S.A. EN LA CIUDAD DE MANTA.	es
dc.type	Thesis	es
Aparece en las colecciones:	ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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