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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorAndrade Alvarado, Graciela-
dc.date.accessioned2023-04-17T17:58:31Z-
dc.date.available2023-04-17T17:58:31Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationAndrade, G. (2011). Análisis y descripción de los puestos de trabajo como herramienta básica para la gestión de RRHH, del nivel operativo de la empresa Especias del Mar, de la ciudad de Manta durante el año 2009. (Tesis de Posgrado). Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Manta, Manabí, Ecuador.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/4368-
dc.descriptionEl análisis y descripción de puestos de trabajo (ADP), es considerado como un método fundamental y básico para cualquier organización, su establecimiento sentará las bases y en cierta medida determinará el éxito o el fracaso de muchos de los procesos de una organización. En la actualidad, la necesidad de contar con mano de obra calificada para obtener mejores niveles de productividad y lograr una competitividad en el mercado, se vuelve indispensable contar con esta herramienta básica de la gestión de recursos humanos.es
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo determinar si el análisis y descripción de puestos de trabajo se constituirá en una herramienta básica para la gestión del recurso humano del nivel operativo de la empresa ESPECIAS DEL MAR. En lo específico: Identificar la clasificación jerárquica del personal de la empresa; Describir el tipo de reclutamiento que se realiza al ingresar un candidato a la empresa.es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-POSG-ADM-RH;0012-
dc.subjectINTEGRACIÓN LABORALes
dc.subjectCOMPETENCIASes
dc.subjectEVALUACIÓNes
dc.subjectSISTEMA DE GESTIÓNes
dc.titleAnálisis y descripción de los puestos de trabajo como herramienta básica para la gestión de RRHH, del nivel operativo de la empresa Especias del Mar, de la ciudad de Manta durante el año 2009.es
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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