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dc.contributor.authorGAVILANEZ LARRAZ, LEONARDO ANTONIO-
dc.contributor.authorZAMBRANO MACÍAS, DOLORES CRISTINA-
dc.date.accessioned2018-11-21T16:17:57Z-
dc.date.available2018-11-21T16:17:57Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationGAVILANEZ LARRAZ, LEONARDO A. & ZAMBRANO MACÍAS, DOLORES C. (2013). ESTRATEGIA PARA CONSOLIDAR EL LIDERAZGO EMPRESARIAL QUE FAVORECE EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA PÚBLICA AGUAS DE MANTA, 2013. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/945-
dc.descriptionEN LA ACTUALIDAD, TODAS LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS ESTÁN OBLIGADAS EN PRODUCIR MÁS Y BRINDAR MEJOR SERVICIO EN UN MUNDO COMPETITIVO Y GLOBALIZADO, POR ELLO LA ALTA GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES SE PREOCUPA PARA LOGRARLO Y TIENE QUE RECURRIR A TODOS LOS MEDIOS DISPONIBLES PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS...es
dc.description.abstractEL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PRETENDE BRINDAR VARIAS ALTERNATIVAS QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL, QUE ES EL MEDIO EN EL CUAL SE DESENVUELVEN LOS TRABAJADORES EN EL DÍA A DÍA DE LA EMPRESA; PARA MOTIVARLOS A REALIZAR UN MEJOR TRABAJO. UN BUEN CLIMA LABORAL AYUDA Y ALIENTA A TENER UN MEJOR DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL...es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-SG;0005-
dc.subjectLIDERAZGOes
dc.subjectEMPRESA/ORGANIZACIÓNes
dc.titleESTRATEGIA PARA CONSOLIDAR EL LIDERAZGO EMPRESARIAL QUE FAVORECE EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA PÚBLICA AGUAS DE MANTA, 2013.es
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: SERVICIOS GERENCIALES

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