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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorSegura Montecé, Cinthia Liseth-
dc.date.accessioned2026-02-05T19:01:32Z-
dc.date.available2026-02-05T19:01:32Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.citationSegura Montecé, C. L. (2026). Gestión de talento humano: incidencia en el desempeño laboral en las pymes comerciales de Manta. (Artículo Científico). Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Chone, Ecuador.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/9997-
dc.description.abstractEl estudio sobre la gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en las Pymes comerciales de la ciudad de Manta resulta crucial para comprender cómo estas empresas pueden prosperar en un entorno competitivo. Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) son los motores económicos de nuestras comunidades, y su brillo está directamente ligado al talento y la pasión de sus equipos. Para que sigan creciendo y compitiendo, es crucial entender cómo cuidar y potenciar a su gente: una buena Gestión del Talento Humano mejora la productividad y la fortaleza de la empresa. Por eso, investigamos cómo la selección de personal, la formación continua y una compensación justa se conectan con un mejor rendimiento. Los resultados son claros: las Pymes de Manta deben apostar por prácticas sólidas de gestión de talento para asegurar su éxito a largo plazo. Sin embargo, es fundamental abordar esta cuestión desde una perspectiva crítica y analítica para comprender completamente su impacto y sus implicaciones.es
dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-POSG-ADM.EMP-INNOV.EMP;017-
dc.subjectGESTIÓN DEL TALENTO HUMANOes
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes
dc.subjectPYMESes
dc.subjectPYMES COMERCIALESes
dc.subjectECONOMÍA REGIONAL Y URBANA (MANTA)es
dc.titleGestión de talento humano: incidencia en el desempeño laboral en las pymes comerciales de Manta.es
dc.typeArticlees
Aparece en las colecciones: MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON MENCIÓN EN INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y EMPRENDIMIENTO, COHORTE III

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