GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y LA CALIDAD TOTAL EN EL PERSONAL DE TALENTO HUMANO DEL SUB CENTRO NUEVA ESPERANZA, 2016.

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dc.contributor.author	LITARDO MERO, PATRICIA AMARILIS	-
dc.date.accessioned	2018-11-29T20:59:15Z	-
dc.date.available	2018-11-29T20:59:15Z	-
dc.date.issued	2016-09	-
dc.identifier.citation	LITARDO MERO, PATRICIA A. (2016). GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y LA CALIDAD TOTAL EN EL PERSONAL DE TALENTO HUMANO DEL SUB CENTRO NUEVA ESPERANZA, 2016. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.	es
dc.identifier.uri	http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/999	-
dc.description	LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA ES LA BASE FUNDAMENTAL DE LAS EMPRESAS, ES UNA HERRAMIENTA IMPORTANTE PARA PODER DESENVOLVERSE EN CUALQUIER ESCENARIO. LA EFICIENCIA Y EFICACIA CUMPLEN UN ROL QUE TIENE QUE VER CON EL TRABAJO QUE SE HACE, PARA OBTENER LOS RESULTADOS QUE SE QUIEREN O NECESITA, DE ESTA MANERA PODER LLEVAR A LA ORGANIZACIÓN AL ÉXITO...	es
dc.description.abstract	LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO ANALIZAR CONCEPTUALMENTE LAS VARIABLES GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y LA CALIDAD TOTAL EN EL PERSONAL DE TALENTO HUMANO DEL SUB CENTRO "NUEVA ESPERANZA" DE LA CIUDAD DE MANTA, 2016. EXISTE UN DÉFICIT EN LA ORGANIZACIÓN QUE TRAE CONSIGO LA INEFICIENCIA EN LAS FUNCIONES LABORALES...	es
dc.language.iso	es	es
dc.relation.ispartofseries	ULEAM-SG;0024	-
dc.subject	ADMINISTRACIÓN	es
dc.subject	CALIDAD	es
dc.title	GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y LA CALIDAD TOTAL EN EL PERSONAL DE TALENTO HUMANO DEL SUB CENTRO NUEVA ESPERANZA, 2016.	es
dc.type	Thesis	es
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