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Title: ELABORACIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES Y SU IMPACTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE TECOPESCA C.A.
Authors: SALVADOR BARREIRO, JENNY ADRIANA
Keywords: DESEMPEÑO LABORAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
Issue Date: Oct-2011
Citation: SALVADOR BARREIRO, JENNY A. (2011). ELABORACIÓN DE LOS PERFILES DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES Y SU IMPACTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE TECOPESCA C.A. (TESIS DE MAESTRÍA). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.
Series/Report no.: ULEAM-POSG-ADM-RH;0004
Abstract: EN ESTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SE EXPONE CÓMO REALIZAR EL LEVANTAMIENTO DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES A NIVEL ADMINISTRATIVO. EN PRIMERA INSTANCIA SE REALIZÓ UN ACERCAMIENTO A LA CULTURA ORGANIZACIONAL QUE PERMITIERA LA EJECUCIÓN DE CAMBIOS ACORDES CON LAS NECESIDADES PROPIAS DE ESTA ORGANIZACIÓN Y QUE CONCRETAMENTE FACILITARÁ LA LABOR DIARIA DEL PERSONAL...
Description: LA GESTIÓN DE COMPETENCIAS CON SU BASE EN LA GESTIÓN DE CONOCIMIENTO NACE PRECISAMENTE ASÍ Y SE FUNDAMENTA EN LA BÚSQUEDA DE UNA EXPLICACIÓN AL DESEMPEÑO LABORAL EXITOSO DE INDIVIDUOS EN DETERMINADOS CONTEXTOS. ESTA SE CENTRA EN EL DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES PRESENTES Y FUTURAS DE LAS PERSONAS, QUE LAS HARÁ DESEMPEÑARSE DE MANERA EXITOSA EN EL FUTURO...
URI: http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1150
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