Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10398| Título : | Propuesta de diseño de vestimenta renovada para personal de protocolo para eventos de la Uleam. |
| Autor : | Chávez Andrade, Coraima Elizabeth |
| Palabras clave : | ACTUALIZACIÓN CONTEMPORÁNEO INDUMENTARIA PROTOCOLO UNIFORMIDAD |
| Fecha de publicación : | 2025 |
| Citación : | Chávez Andrade, C. E. (2025). Propuesta de diseño de vestimenta renovada para personal de protocolo para eventos de la Uleam. (Proyecto de Implementación). Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Manta, Ecuador. |
| Citación : | ULEAM-TEC-COM-RRPP-PRT;048 |
| Resumen : | El protocolo actual de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí presenta carencia de identidad académica. El presente proyecto propone la actualización del diseño de indumentaria modernizada con el fin de otorgar formalidad a los eventos institucionales de la ULEAM. De acuerdo a esta problemática, se determinó que la solución más eficiente es actualizar el protocolo, llevándolo de la mano con la contemporaneidad, revisando el estado del arte y las opiniones de estudiantes y personal corporativo. El estudio concluye que este cambio es viable para que además de aportar uniformidad y formalidad, la comunidad universitaria reconozca al personal protocolario, se interese en los eventos, asista y respete a las autoridades. El producto final es factible realizarlo con un presupuesto referencial de $3,975, y ejecutado en un tiempo de 8 semanas. |
| URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/10398 |
| Aparece en las colecciones: | TECNOLOGÍA SUPERIOR EN COMUNICACIÓN PARA TELEVISIÓN, RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO. |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| ULEAM-TEC-COM-RRPP-PRT-048.pdf | PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN | 14,67 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.