El liderazgo de la administración de la empresa PROBALSA.

Abstract

El liderazgo es una temática relevante para la investigación empresarial por su importancia para la consecución de mejores resultados financieros, mayor satisfacción de los empleados y menor rotación del personal. El objetivo del estudio es analizar el liderazgo de la administración de la empresa PROBALSA, para ello se establece la importancia del liderazgo de la administración, identifican factores de influencia y determinan condiciones de liderazgo en la administración de la empresa. Desarrollado mediante un enfoque positivista, su metodología es cuantitativa, descriptiva, de campo. Los datos se recopilaron mediante la técnica de la encuesta y entrevista. La población fue de 22 individuos que corresponde a 21 trabajadores de la gerencia de operaciones y logística y el gerente general de la empresa. Los resultados muestran una percepción excelente en relación con la capacidad de liderazgo para comunicar metas y objetivos, un bajo reconocimiento y valoración personal y un liderazgo empoderado y maduro especialmente reflejada en la capacidad del Gerente para comunicar de manera clara metas, objetivos, y transmitir información general de la empresa hacia los trabajadores, Concluye que predomina un estilo de liderazgo participativo, empoderado y orientado a resultados, lo que favorece el desarrollo de un adecuado ambiente laboral con una alta percepción de autonomía, y que como áreas de mejora se requiere una mayor comunicación del sentido estratégico de las decisiones y el reconocimiento más visible y personalizado del esfuerzo individual del trabajador.