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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1147| Título : | ANÁLISIS DE CARGOS Y FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS INFORMÁTICAS DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA Y SU IMPACTO EN LA DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD ACADÉMICA, PERIODO 2012. |
| Autor : | LÓPEZ REYES, LUZMILA BENILDA |
| Palabras clave : | ADMINISTRACIÓN EMPRESA/ORGANIZACIÓN |
| Fecha de publicación : | ene-2016 |
| Citación : | LÓPEZ REYES, LUZMILA B. (2016). ANÁLISIS DE CARGOS Y FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS INFORMÁTICAS DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA Y SU IMPACTO EN LA DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD ACADÉMICA, PERIODO 2012. (TESIS DE MAESTRÍA). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA. |
| Citación : | ULEAM-POSG-ADM-RH;0001 |
| Resumen : | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN BUSCA ANALIZAR CARGOS Y FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y SU IMPACTO EN LA DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD ACADÉMICA. ESTE ESTUDIO RESPONDE A UN ÁMBITO DE ACCIÓN ESPECÍFICA, DADO EL CARÁCTER DEL FENÓMENO A ESTUDIAR, PERO NO DEJA DE TENER SU UNIVERSALIDAD DENTRO DE LOS TEMAS REFERIDOS A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LOS FUNDAMENTOS QUE SUSTENTAN SUS TAREAS. |
| Descripción : | EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES CONTEMPORÁNEAS, ENTRE ELLAS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE NIVEL SUPERIOR, DESARROLLAN TODAVÍA PRÁCTICAS DESFAVORABLES QUE CONVIERTEN A LOS TRABAJADORES O A SÍ MISMAS EN VÍCTIMAS DE UNA MALA GESTIÓN. A LA LARGA, ESAS ACTUACIONES ACARREAN GRANDES PÉRDIDAS TANGIBLES E INTANGIBLES A LAS INSTITUCIONES QUE LAS TOLERAN O FOMENTAN... |
| URI : | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1147 |
| Aparece en las colecciones: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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