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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1157| Título : | LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR DE LAS ESTUDIANTES DEL TERCER AÑO DE BACHILLERATO DEL COLEGIO TÉCNICO NACIONAL MANTA DE MANTA, PROVINCIA DE MANABÍ. PERIODO 2006-2008. |
| Autor : | MOYA BUSTILLOS, PEDRO AUGUSTO |
| Palabras clave : | CULTURA ORGANIZACIONAL CLIMA LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Citación : | MOYA BUSTILLOS, PEDRO A. (2015). LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR DE LAS ESTUDIANTES DEL TERCER AÑO DE BACHILLERATO DEL COLEGIO TÉCNICO NACIONAL MANTA DE MANTA, PROVINCIA DE MANABÍ. PERIODO 2006-2008. (TESIS DE MAESTRÍA). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA. |
| Citación : | ULEAM-POSG-ADM-RH;0006 |
| Resumen : | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO INVESTIGAR LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR DE LAS ESTUDIANTES DEL TERCER AÑO DE BACHILLERATO DEL COLEGIO TÉCNICO NACIONAL MANTA DE MANTA, PROVINCIA DE MANABÍ. PERIODO 2006-2008. ESTE ESTUDIO DARÁ LA OPORTUNIDAD DE CONOCER UNA MEDIDA DE LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL... |
| Descripción : | LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SON ORGANIZACIONES DE CARÁCTER SOCIAL-HUMANÍSTICO, Y EN CONSECUENCIA, CONVIVEN PERSONAS DE VARIADOS COMPORTAMIENTOS Y RELACIONES QUE RESPONDEN A UNA CULTURA EN QUE PREVALECEN RITOS, PAUTAS Y CÓDIGOS QUE SE MANIFIESTAN EN ACTITUDES Y PRÁCTICA DE VALORES SUSTENTADOS EN CREENCIAS INDIVIDUALES Y COLECTIVAS... |
| URI : | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1157 |
| Aparece en las colecciones: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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