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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1863| Título : | EL ACOSO CIBERNÉTICO Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE VICERRECTORADO ACADÉMICO DE LA ULEAM - MANTA, AÑO 2018. |
| Autor : | MACÍAS MARCILLO, SINDY KAROLINA |
| Palabras clave : | ACOSO MEDIOS ELECTRÓNICOS CLIMA LABORAL |
| Fecha de publicación : | mar-2019 |
| Citación : | MACÍAS MARCILLO, SINDY K. (2019). EL ACOSO CIBERNÉTICO Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE VICERRECTORADO ACADÉMICO DE LA ULEAM - MANTA, AÑO 2018. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. |
| Citación : | ULEAM-SE;0037 |
| Resumen : | EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO PRINCIPAL: ANALIZAR LA AFECTACIÓN QUE TIENE EL ACOSO CIBERNÉTICO EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE VICERRECTORADO ACADÉMICO DE LA ULEAM. EN LO ESPECÍFICO: DEFINIR TEÓRICAMENTE LAS VARIABLES EL ACOSO CIBERNÉTICO Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL... |
| Descripción : | LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN QUE SE UTILIZAN A DIARIO PERMITEN OPTIMIZAR EL TIEMPO, ACORTAR LARGAS DISTANCIAS, COMPARTIR E INTERACTUAR EN TIEMPO REAL, APORTANDO DE FORMA POSITIVA AL DESARROLLO DE LA HUMANIDAD. LA INTEGRACIÓN DE ESTAS TECNOLOGÍAS EN LA COMUNICACIÓN Y EL ACCESO A ELLAS A TRAVÉS DEL INTERNET, HAN GENERADO UNA TRANSFORMACIÓN EN LA COMUNICACIÓN MEDIANTE EL CIBERESPACIO... |
| URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1863 |
| Aparece en las colecciones: | SECRETARIADO EJECUTIVO |
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