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Título : EMPOWERMENT EMPRESARIAL Y LOS MANDOS MEDIOS EN LA DISTRIBUIDORA DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN DEL PACÍFICO (DISMAPAC), MONTECRISTI 2016.
Autor : ALONSO GUALE, JULIA KARINA
Palabras clave : SISTEMA DE GESTIÓN
LIDERAZGO
Fecha de publicación : sep-2016
Citación : ALONSO GUALE, JULIA K. (2016). EMPOWERMENT EMPRESARIAL Y LOS MANDOS MEDIOS EN LA DISTRIBUIDORA DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN DEL PACÍFICO (DISMAPAC), MONTECRISTI 2016. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Citación : ULEAM-SG;0037
Resumen : EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR LAS VARIABLES EMPOWERMENT EMPRESARIAL Y LOS MANDOS MEDIOS EN LA DISTRIBUIDORA DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN DEL PACÍFICO (DISMAPAC). EN LO ESPECÍFICO: CONCEPTUALIZAR LOS TÉRMINOS EMPOWERMENT EMPRESARIAL Y LOS MANDOS MEDIOS; IDENTIFICAR LA IMPORTANCIA DEL EMPOWERMENT EMPRESARIAL Y LOS MANDOS MEDIOS...
Descripción : EL EMPOWERMENT, SIGNIFICA CREAR UN AMBIENTE EN EL QUE LOS EMPLEADOS DE TODOS LOS NIVELES SIENTAN QUE TIENEN UNA REAL INFLUENCIA SOBRE LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD, SERVICIO Y EFICIENCIA DEL NEGOCIO DENTRO DE SUS ÁREAS DE RESPONSABILIDAD. SE BASA PRINCIPALMENTE EN DELEGAR AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD TRAYENDO BENEFICIOS TALES COMO: INCREMENTO DE LA CREATIVIDAD, AUMENTO DE LA RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD...
URI : https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1878
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