EL ANALFABETISMO Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES DE LAS OBRERAS DE LA EMPRESA SEAFMAN C.A. EN LA CIUDAD DE MANTA EN EL AÑO 2017.

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	LÓPEZ MACÍAS, LIDIA MARGARITA	-
dc.date.accessioned	2019-12-17T18:17:10Z	-
dc.date.available	2019-12-17T18:17:10Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.citation	LÓPEZ MACÍAS, LIDIA M. (2018). EL ANALFABETISMO Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES DE LAS OBRERAS DE LA EMPRESA SEAFMAN C.A. EN LA CIUDAD DE MANTA EN EL AÑO 2017. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1915	-
dc.description	LA EDUCACIÓN EN SU FASE INICIAL ES IMPRESCINDIBLE, PERMITE DESENVOLVERSE EN LA SOCIEDAD Y ES POR ESTO QUE ESTE ESTUDIO PRETENDE IDENTIFICAR EL NIVEL DE ANALFABETISMO Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES, TOMANDO COMO CAMPO DE MUESTRA AL PERSONAL OBRERO DE LA EMPRESA SEAFMAN...	es
dc.description.abstract	EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ESTABLECER EL NIVEL DE ANALFABETISMO DE LAS OBRERAS DE LA EMPRESA SEAFMAN C.A. Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES. EN LO ESPECÍFICO: DEFINIR LAS CAUSAS O FACTORES POR LAS QUE LAS OBRERAS NO HAN ESTUDIADO...	es
dc.language.iso	es	es
dc.relation.ispartofseries	ULEAM-TS;0029	-
dc.subject	EDUCACIÓN	es
dc.subject	TRABAJO SOCIAL	es
dc.subject	INTEGRACIÓN LABORAL	es
dc.title	EL ANALFABETISMO Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES DE LAS OBRERAS DE LA EMPRESA SEAFMAN C.A. EN LA CIUDAD DE MANTA EN EL AÑO 2017.	es
dc.type	Thesis	es
Aparece en las colecciones:	TRABAJO SOCIAL

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