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https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1915| Título : | EL ANALFABETISMO Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES DE LAS OBRERAS DE LA EMPRESA SEAFMAN C.A. EN LA CIUDAD DE MANTA EN EL AÑO 2017. |
| Autor : | LÓPEZ MACÍAS, LIDIA MARGARITA |
| Palabras clave : | EDUCACIÓN TRABAJO SOCIAL INTEGRACIÓN LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Citación : | LÓPEZ MACÍAS, LIDIA M. (2018). EL ANALFABETISMO Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES DE LAS OBRERAS DE LA EMPRESA SEAFMAN C.A. EN LA CIUDAD DE MANTA EN EL AÑO 2017. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. |
| Citación : | ULEAM-TS;0029 |
| Resumen : | EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ESTABLECER EL NIVEL DE ANALFABETISMO DE LAS OBRERAS DE LA EMPRESA SEAFMAN C.A. Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES. EN LO ESPECÍFICO: DEFINIR LAS CAUSAS O FACTORES POR LAS QUE LAS OBRERAS NO HAN ESTUDIADO... |
| Descripción : | LA EDUCACIÓN EN SU FASE INICIAL ES IMPRESCINDIBLE, PERMITE DESENVOLVERSE EN LA SOCIEDAD Y ES POR ESTO QUE ESTE ESTUDIO PRETENDE IDENTIFICAR EL NIVEL DE ANALFABETISMO Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES, TOMANDO COMO CAMPO DE MUESTRA AL PERSONAL OBRERO DE LA EMPRESA SEAFMAN... |
| URI : | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1915 |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJO SOCIAL |
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