1. UNIVERSIDAD LAICA "ELOY ALFARO" DE MANABI
  2. CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
  3. INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN
  4. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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dc.contributor.authorPARRALES ÁVILA, MERLY ELIZABETH-
dc.date.accessioned2020-10-27T20:52:39Z-
dc.date.available2020-10-27T20:52:39Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationPARRALES ÁVILA, MERLY E. (2019). DIAGNÓSTICO DEL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN MONTECRISTI. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2269-
dc.descriptionLOS PROGRAMAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO SON ALGUNAS DE LAS HERRAMIENTAS MÁS ÚTILES QUE DISPONE UNA ORGANIZACIÓN PARA MANTENER Y AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD, ASÍ COMO FACILITAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN. PARA PUCHOL (2007) LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO TIENE UN REFLEJO HISTÓRICO DONDE EL EVALUADOR Y EL EVALUADO ANALIZAN LAS ACTUACIONES DE ESTE EN UN PERIODO DE TIEMPO DETERMINADO...es
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dc.language.isoeses
dc.relation.ispartofseriesULEAM-ADM;0071-
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes
dc.subjectMOTIVACIÓNes
dc.titleDIAGNÓSTICO DEL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN MONTECRISTI.es
dc.typeThesises
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